A Prefeitura de Lucas do Rio Verde recebeu nesta sexta-feira (8) representantes do município de Ipiranga do Norte para uma visita técnica ao Espaço Vidas, centro especializado no atendimento e acompanhamento de servidores públicos municipais. A iniciativa vem ganhando destaque na região por desenvolver ações voltadas à valorização humana e ao cuidado com a saúde física e emocional dos trabalhadores da administração pública.
O encontro aconteceu no Centro Multidisciplinar mantido pela Secretaria Municipal de Governo e Administração. A comitiva visitante buscou conhecer o funcionamento do projeto, que poderá servir de inspiração para a implantação de um modelo semelhante em Ipiranga do Norte.
Participaram da visita a vice-prefeita Vera Lúcia, a diretora do Departamento de Pessoas, Rejane Grabovski, e a psicóloga Cristina Brechani. O grupo foi recebido pelo coordenador do Espaço Vidas, Wagner Godoy, e pelo supervisor de Gestão de Pessoas, Wender Silva.
Durante a visita, os representantes acompanharam a estrutura de atendimento oferecida aos servidores e trocaram experiências sobre políticas públicas ligadas ao bem-estar no ambiente de trabalho.
Segundo Wagner Godoy, o programa foi criado com a proposta de oferecer acolhimento e suporte aos profissionais que atuam diariamente nos serviços públicos municipais. Ele explicou que o trabalho desenvolvido prioriza escuta qualificada, acompanhamento multiprofissional e atendimento humanizado.
A vice-prefeita Vera Lúcia destacou que o município ficou impressionado com a organização do serviço e com a preocupação da gestão em cuidar dos servidores. Ela afirmou que iniciativas como essa fortalecem o funcionalismo público e contribuem para um ambiente de trabalho mais saudável.
A psicóloga Cristina Brechani também avaliou positivamente o modelo adotado em Lucas do Rio Verde. De acordo com ela, a integração entre diferentes áreas profissionais garante um atendimento mais completo e eficiente aos trabalhadores.
Criado em 2021, o Espaço Vidas oferece serviços nas áreas médica, psicológica, nutricional e social. Além disso, realiza atendimentos administrativos relacionados a perícia médica, readaptação funcional, recebimento de atestados, flexibilização de jornada e outros acompanhamentos voltados aos servidores municipais.
Com o crescimento da procura e o reconhecimento regional, o programa passou a ser referência em iniciativas de gestão humanizada no serviço público em Mato Grosso.
