Planejamento de longo prazo: em vez de obras de apelo imediato, a opção por projetos capazes de sustentar o crescimento da cidade ao longo das próximas décadas. “Você pode pegar R$ 70 milhões e distribuir pela cidade toda fazendo quatorze praças. Do ponto de vista eleitoral, em tese, parece vantajoso. Mas nós estamos fazendo o contrário disso: estamos focados nos projetos estratégicos”, afirmou.
No 8º Café da Indústria, realizado nesta terça-feira (9) na Casa da Indústria, o prefeito Cláudio Ferreira (PL) apresentou a empresários a estratégia da gestão para preparar Rondonópolis para as próximas três décadas, sustentada por investimentos estruturantes em infraestrutura, saúde e educação.
O evento, promovido pelo SIAR Sul MT, pelo SINDIMEC, pelo SINDSCOM Sul MT e pela Federação das Indústrias no Estado de Mato Grosso (FIEMT), reuniu lideranças do setor e contou com a presença do presidente do Sistema FIEMT, Silvio Rangel.
Entre esses projetos, citou o viaduto da BR-163/364, no Trevão, região de concentração industrial e de acesso ao terminal ferroviário, orçado em mais de R$ 70 milhões, e a duplicação do rodoanel, cujas obras começaram nesta semana. O prefeito também anunciou que, nos próximos dias, será dada ordem de serviço para a pavimentação de áreas no bairro Sagrada Família, apontado como polo potencial para a construção civil.
Na saúde, Cláudio Ferreira apresentou o novo contrato com a Santa Casa como símbolo dos resultados da articulação suprapartidária. O valor saltou de R$ 94 milhões para mais de R$ 268 milhões, um acréscimo de cerca de R$ 180 milhões que, segundo o prefeito, vai além do atendimento e movimenta o comércio, a rede hoteleira e os serviços locais, à medida que pacientes deixam de ser encaminhados a outras cidades. “Eu diria que é glicose na veia. E não é para amanhã, isso vai estimular a economia local agora”, disse, projetando efeitos no setor de serviços em 60 a 90 dias.
Ele anunciou ainda a criação de uma policlínica regional, voltada ao atendimento de toda a região sudeste do estado.
O prefeito definiu a educação como o grande diferencial de Rondonópolis para os próximos trinta anos e como resposta direta à demanda das indústrias por mão de obra qualificada. Com uma rede de mais de 30 mil alunos e mais de 2.800 profissionais, o município saltou da 54ª para a 16ª posição no ranking de qualidade entre cidades com mais de 200 mil habitantes em apenas um ano e cinco meses de gestão. Entre as medidas, estão a criação do 14º salário, o aumento das gratificações de diretores e coordenadores pedagógicos e uma parceria com um grupo de empreendedores ligado ao movimento Mato Grosso em Evolução, que custeia consultoria especializada em gestão educacional.
Ao fundamentar a estratégia, Cláudio Ferreira recorreu ao conceito de liberdade econômica, lembrando a má colocação do Brasil em rankings internacionais para defender a desburocratização, a transparência e a redução de impostos como caminhos para o crescimento do parque industrial. Para o prefeito, é a soma desses investimentos a uma boa articulação com os governos estadual e federal que coloca Rondonópolis na rota de um crescimento histórico nas próximas décadas.
