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O Sine MT, vinculado a Secretaria de Estado de Assistência Social e Cidadania realiza treinamento com servidores de seis municípios do interior

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O Sine MT, vinculado a Secretaria de Estado de Assistência Social e Cidadania (Setasc), realiza nesta semana o treinamento de novos agentes da rede de atendimento. Serão capacitados servidores que já atuam na unidade do Ganha Tempo Ipiranga, como também os novos atendentes da Rede SINE do interior, dos municípios de Aripuanã, Alto Araguaia, Canarana, Diamantino, Juara e Primavera do Leste.

De acordo com Selma Magalhães, técnica de Desenvolvimento Econômica e Social da Setasc, o órgão está busca fortalecer o atendimento ao trabalhador e ao empregador por meio de treinamentos, além de orientações de como realizar um atendimento exitoso.

“A gente orienta os atendentes no processo de fazer um atendimento mais humanizado nas unidades do Sine, buscando fazer um encaminhamento de emprego assertivo, para fazer uma colocação desses trabalhadores no mercado formal de trabalho”.

Para a nova agente do Sine MT, no município de Primavera do Leste, Rosimere Rubiner, este treinamento é muito importante, principalmente para ela que está no cargo a pouco tempo.

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“Esse treinamento é importante para que os servidores entendam o sistema, em como ofertar as vagas e para além disso, fazer um bom atendimento para a população.  A intenção é orientar essas pessoas que estão sem emprego, atendendo as exigências das empresas, e posteriormente encaminhar um trabalhador adequado para a vaga”, pontou Rosimere.

Os novos agentes são treinados para realizar todos os atendimentos que envolvem a intermediação de mão de obra (atendimento ao trabalhador para cadastro, verificação de vagas e atendimento aos empregados, para realizar cadastro de vagas); orientação a população sobre a Carteira de Trabalho Digital, além do treinamento para atendimento aos trabalhadores que procuram as unidades do Sine MT para realizar a habilitação do Seguro Desemprego.

Fonte: GOV MT

 

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Secretaria de Estado de Educação e Sintep debatem retorno das aulas, contratações e processo de atribuição

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A volta às aulas na modalidade híbrida foi tema de reunião entre a Secretaria de Estado de Educação (Seduc-MT) e representantes do Sindicato dos Trabalhadores no Ensino Público de Mato Grosso (Sintep-MT). O secretário de Estado de Educação, Alan Porto, apresentou as medidas adotadas e os investimentos feitos pelo Governo do Estado para garantir o retorno seguro para profissionais e estudantes.

Foram abordados temas como o funcionamento das escolas, medidas de biossegurança, plano de contingência, além dos processos seletivo e de atribuição dos professores para o próximo ano, chamamento do cadastro de reserva do concurso de 2017 e ações para melhorar a educação e garantir a recuperação da aprendizagem dos estudantes. O Sintep apresentou sugestões que serão avaliadas pela Seduc.

Essa é a primeira de uma série de reuniões que serão realizadas entre a Seduc e o Sintep. Foi definido que as reuniões serão por temas. O secretário Alan Porto reforçou que a Seduc está aberta ao diálogo e que o objetivo da reunião foi sanar todas as dúvidas sobre o retorno das aulas.

Processos seletivo e de atribuição

A secretária-adjunta de Gestão de Pessoas, Flávia Emanuelle de Souza Soares tirou dúvidas sobre os processos seletivo e de atribuição para o próximo ano. Destacou que após uma consulta à rede, foi identificado que o processo seletivo é uma reivindicação da maioria. A Seduc já está trabalhando no edital.

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Quanto ao processo de atribuição, a portaria será publicada nos próximos dias. Entre as mudanças, está a antecipação do início da atribuição para o mês de outubro de forma que até o final do ano, antes do recesso escolar, os profissionais já estejam atribuídos e saibam onde vão atuar no próximo ano.

Além disso, a atribuição passará a ser totalmente online e deixará de contar com os certificados para somar pontos. A decisão é para evitar fraudes com a apresentação de certificados falsos. “São soluções de gestão para incluir qualidade na educação”, enfatiza a secretária.

Concurso público

Foi reafirmado ao Sintep que o chamamento de 141 professores de área do Concurso de 2017, por polo, já está adiantado, aguardando apenas autorização da Secretaria de Estado de Planejamento (Seplag). São profissionais do cadastro de reserva, uma vez que todos os aprovados já foram chamados.

Biossegurança

O secretário Alan Porto esclareceu todas as medidas de biossegurança adotadas para o retorno seguro, com ampliação de recursos para as escolas, além da criação do plano de contingência, junto com a Secretaria de Estado de Saúde (SES-MT), para casos de suspeita ou confirmação de Covid-19 nas unidades.

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Enfatizou que os casos suspeitos e confirmados são acompanhados diariamente pela Seduc, por meio do sistema Indica-SUS.

Secretária adjunta de Gestão de Pessoas reforçou que o Programa de Educação para Redução do Absenteísmo (ERA) também está focado no pós-covid, acompanhando os profissionais com atendimento psicológico, de educador físico e outros atendimentos necessários.

Investimentos

Alan Porto fez, ainda, uma explanação dos recursos que estão sendo investidos em infraestrutura física e tecnológica, e na área pedagógica. São R$ 936 milhões do Programa Mais MT.

O secretário reforçou que todas as obras paralisadas da educação, em gestões anteriores, estão sendo retomadas pelo atual governo e serão concluídas.

Até o final de 2022, serão 35 novas escolas, 40 unidades reformadas e ou ampliadas, mais de 300 unidades climatizadas, mais de 30 novas quadras poliesportivas, manutenção em mais de 380 escolas.

Fonte: GOV MT

 

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