A escassez de mão de obra qualificada em Mato Grosso, consequência direta do ritmo acelerado de crescimento econômico e industrial do estado, ganha mais um capítulo na próxima terça-feira (14). Com 366 vagas de emprego distribuídas em sete municípios, o “Dia E”, promovido pelo Instituto Euvaldo Lodi de Mato Grosso (IEL MT), pretende aproximar empresas que enfrentam dificuldades para contratar de trabalhadores em busca de uma oportunidade no mercado formal.
A mobilização ocorrerá simultaneamente em unidades do Senai MT localizadas em Barra do Bugres, Cáceres, Cuiabá (Porto e Distrito), Lucas do Rio Verde, Sinop, Sorriso e Várzea Grande. Os atendimentos serão realizados das 8h às 11h, com entrevistas presenciais conduzidas por representantes das próprias empresas participantes, permitindo que muitos candidatos possam sair do evento já encaminhados para as próximas etapas da contratação.
A iniciativa acontece em um momento considerado favorável para o mercado de trabalho mato-grossense. Impulsionado pelo agronegócio, pela indústria de transformação, construção civil, logística e comércio, Mato Grosso figura entre os estados com menor índice de desemprego do país, mas enfrenta um desafio crescente: encontrar profissionais suficientes para atender à expansão dos negócios.
Mais do que preencher vagas, o evento evidencia uma mudança no perfil do mercado de trabalho regional. Em vez de uma disputa entre candidatos por poucas oportunidades, muitas empresas passaram a disputar trabalhadores disponíveis, cenário que exige processos seletivos mais ágeis e estratégias para atrair e reter talentos.
As oportunidades contemplam diferentes níveis de escolaridade e experiência profissional. Há vagas para Operador de Produção, Auxiliar de Produção, Trabalhador Florestal, Corretor de Imóveis, além de diversas funções nos setores industrial, comercial e de serviços.
Os salários variam entre R$ 1,7 mil e R$ 5,1 mil, conforme o cargo e a empresa contratante.
Um dos diferenciais do “Dia E” é justamente a realização das entrevistas durante o evento. Em vez de apenas cadastrar currículos, os candidatos terão contato direto com recrutadores, reduzindo o tempo entre a inscrição e uma possível contratação.
Segundo a superintendente do IEL MT, Fernanda Campos, o cenário econômico atual torna o momento especialmente favorável para quem busca uma recolocação ou deseja ingressar no mercado de trabalho.
“Mato Grosso vive um momento de pleno emprego, em que há muita oferta para suprir a demanda de profissionais no mercado de trabalho. Essa é uma oportunidade para quem busca uma nova posição em um ambiente cada vez mais competitivo, além de garantir a renda familiar”, afirma.
Além de beneficiar os trabalhadores, o evento também atende uma demanda recorrente das empresas, que enfrentam dificuldades para preencher postos de trabalho, especialmente em regiões com forte crescimento econômico.
Ao reunir recrutadores e candidatos em um único ambiente, o IEL busca reduzir o tempo de contratação e contribuir para manter o ritmo de expansão da atividade industrial e empresarial no estado.
Ao todo, 17 empresas participam desta edição do “Dia E”. Estão entre elas 3R Materiais para Construção, AD Uniformes, Amaggi, Assaí Atacadista, Cavaco Forte, Centro Aço, Fueling Sustainability (FS), Global Foods Company (MBRF), Grupo Lima, Kothe Agro, MRV Construtora, Mutum Fibra, NCB Construções, Pantanal Pneus, Plastibras, Sicredi e Supermercado Novo Dia.
A diversidade de segmentos demonstra que a necessidade de contratação não está concentrada em um único setor da economia, abrangendo desde a indústria de alimentos até construção civil, varejo, setor financeiro, logística e produção industrial.
Para participar, basta comparecer à unidade do Senai MT mais próxima entre as cidades participantes, levando currículo atualizado e documento pessoal. Não há necessidade de inscrição prévia.
Os interessados também podem obter informações por meio do telefone e WhatsApp do IEL MT pelo número (65) 3611-1680.
Com a realização do “Dia E”, o Sistema Fiemt reforça sua atuação como elo entre empresas e profissionais, transformando um dos maiores desafios do atual cenário econômico — a falta de mão de obra — em uma oportunidade concreta para ampliar o emprego, fortalecer a indústria e impulsionar o desenvolvimento de Mato Grosso.
